Sécurité

Il est courant que plusieurs entreprises interviennent conjointement sur un chantier de construction. Tous les salariés et artisans doivent pouvoir intervenir en toute sécurité. Cela signifie qu’ils doivent tous avoir le même niveau d’information, connaître les lieux ainsi que les consignes de sécurité à respecter. C’est dans ce but qu’a été mise en place l’inspection commune préalable (ICP) ou visite d’inspection commune (VIC).

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Souvent, lorsque survient un accident du travail, grande est la tentation de chercher un ou plusieurs coupables, en se basant souvent sur une analyse à chaud qui n’a rien d’objectif. Ce n’est jamais une bonne solution car sans analyse objective, il est impossible d’identifier les causes réelles de l’accident. L’arbre des causes permet d’analyser à posteriori ce qui s’est passé avant, pendant et après l’accident du travail. Il permet d’obtenir une analyse objective, d’identifier les facteurs qui ont conduit à l’accident et de mettre en place des mesures de prévention afin d’éviter que cela ne se reproduise.

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Tout le monde sait ce qu’est un extincteur. Obligatoires dans certains lieux, notamment ceux accueillant du public, nous croisons régulièrement sur notre chemin ces « bombonnes » rouges de différentes tailles. Mais saviez-vous qu’il existe différents types d’extincteur ? Comment les reconnaître et à quoi servent-ils ? Faisons le point sur les différents types d’extincteurs et leur utilisation.

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La prévention des risques doit naturellement être au cœur de la stratégie de l’entreprise. La gestion des risques professionnels est rarement une chose simple. Néanmoins, lorsque l’entreprise a une activité bien précise, le périmètre peut être plus restreint. Les risques sont alors plus facilement identifiables et des mesures de prévention et de protection peuvent être prises. En revanche, lorsque de multiples facteurs de risques se côtoient, s’accumulent, dans un environnement parfois complexe, il est impératif d’adopter une approche scientifique afin d’établir des règles de prévention claires et efficaces. C’est à ce moment que la cindynique intervient. (suite…)

Sur un chantier de bâtiment ou de génie civil, de nombreux corps de métier se côtoient et travaillent ensemble. Certains utilisent des moyens communs et d’autres des moyens spécifiques. Les risques d’accidents professionnels sont multiples et les mesures de prévention doivent impérativement être coordonnées pour être efficaces. C’est le rôle du coordinateur de la sécurité et de la protection de la santé (CSPS). (suite…)

L’employeur a l’obligation légale s’assurer la sécurité physique et mentale de ses salariés. Pour cela, plusieurs solutions s’offrent à lui. S’il est rarement possible de supprimer tous les risques professionnels existants, des mesures de prévention et de protection collectives et individuelles peuvent s’avérer efficaces pour les réduire au minimum. La prévention intrinsèque PSE fait partie des mesures efficaces à mettre en place au sein de l’entreprise.

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L’essentiel à retenir sur les niveaux de maintenance selon la norme AFNOR

🔧 La maintenance vise à assurer le bon fonctionnement des équipements, à prévenir les pannes et à garantir la sécurité des personnes et des installations.

📘 La norme AFNOR NF X 60-010 définit 5 niveaux de maintenance, allant des gestes simples réalisés par l’utilisateur (niveau 1) aux opérations très complexes prises en charge par le fabricant (niveau 5).

⚠️ Il est crucial de bien évaluer le niveau adapté à chaque intervention, de former correctement les intervenants et de documenter chaque action pour assurer traçabilité et efficacité.

📚 Ce guide vous explique en détail chaque niveau, partage des bonnes pratiques, des erreurs à éviter, et vous propose des ressources utiles pour structurer votre stratégie de maintenance.

Première cause de maladie professionnelle reconnue, les troubles musculosquelettiques touchent de plus en plus de salariés. Ces affections et maladies peuvent perdurer sur le long terme et constituer un handicap important pour les personnes en souffrant. Il est donc particulièrement important de mettre en place un dispositif durable et performant de prévention des TMS. (suite…)

Il est important pour l’employeur de mettre en place une véritable politique de prévention des risques psychosociaux au sein de l’entreprise. Il en va du bien-être, de la santé et de la sécurité des salariés, et donc directement de l’activité de l’entreprise. Voyons ce que peut apporter le modèle de Karasek dans ce domaine et comment l’utiliser dans l’entreprise.