Élection CSE

Élection CSE : calendrier et déroulement

L’élection des représentants du personnel est toujours un moment fort dans une entreprise. Elle permet à tous les salariés de se prononcer sur ceux qui les représenteront auprès de la direction. Vous entendez sans doute régulièrement parler de ces élections, sans doute y avez-vous déjà participé. Mais savez-vous comment et par qui elles sont organisées ? A quelle fréquence ont-elles lieu ? Quelles sont les obligations de l’employeur vis-à-vis de ces élections ? Autant de questions sur l’élection CSE auxquelles nous allons essayer de répondre.

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réunion inspecteur du travail

Que vérifie l’inspection du travail ?

L’employeur se doit de respecter un certain nombre de règles définies en termes de droit du travail et de droit social, notamment en ce qui concerne la gestion des ressources humaines. Afin de s’assurer que l’ensemble de ces règles sont bien respectées, des contrôles sont régulièrement effectués dans les entreprises. Mener ces contrôles à bien et s’assurer que les entreprises se conforment bien à la loi fait partie des missions de l’inspection du travail.

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changer comportements sécurité

Changer les Comportements Sécurité

Il n’est pas rare de constater dans l’entreprise des problèmes de comportements vis-à-vis des procédures de sécurité en vigueur. Qu’il s’agisse d’actes volontaires, comme une procédure ou des règles de sécurité non respectées ou simplement d’une erreur, le résultat est le même. Un grand nombre d’accidents du travail sont dus au non-respect des règles. Ils pourraient probablement être évités. Pour cela, il faut réussir à modifier les comportements des salariés concernant le respect et l’application des règles de sécurité dans l’entreprise. Découvrez comment changer les comportements sécurité …

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service de santé au travail

Service de Santé au Travail : Définition & Rôle

Le service de santé au travail a un rôle prépondérant dans la prévention des risques professionnels. Qu’il s’agisse du secteur privé, du secteur agricole ou de la fonction publique, l’employeur doit respecter ses obligations dictées par le Code du travail et mettre en place toutes les mesures de prévention nécessaires. Nous allons voir ici quelles sont les missions d’un service de santé au travail, ses actions et comment choisir la forme qu’il prendra pour l’entreprise.

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risque FME

Gestion du risque FME

L’employeur ayant pour devoir d’assurer la sécurité et la santé physique et mentale de ses salariés, il doit impérativement mettre en place une politique de gestion des risques professionnels efficaces. Il existe différentes catégories de risques. Certains secteurs d’activité sont plus exposés aux risques FME et donc sensibilisés, comme l’aéronautique, le travail en hauteur ou encore la production d’énergie, notamment nucléaire. Voyons ce que sont les risques FME, comment et pourquoi il est important de mettre en place des mesures de prévention efficace.

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risque accident

Pyramide des Risques de Bird

Si toute entreprise se doit d’avoir une politique de prévention des risques professionnels, il n’est pas toujours évident de la définir ni d’en mesurer ensuite l’efficacité. Plus qu’un long discours, une représentation graphique des risques professionnels et des accidents au sein de l’entreprise sera plus parlante. Elle permet de mettre en évidence l’importance des risques et leurs conséquences dans l’entreprise. La pyramide de Bird ou pyramide des risques permet au travers d’une représentation très visuelle de déterminer dans quelle direction porter les efforts de l’entreprise en matière de gestion des risques.

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Réglementation port de charge

Réglementation Port de Charge : Code du Travail, AFNOR, CNAM

Le mal de dos est sans aucun doute l’une des affections les plus répandues parmi les travailleurs. L’apparition de troubles musculosquelettiques (TMS) est très courante chez les salariés qui sont amenés à soulever et à porter des charges pour leur travail. Voyons ce que dit la réglementation sur le port de charge et quelles sont les précautions à prendre lorsque vous êtes amené à porter des charges de façon répétitive.

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