Législation

Qu’il s’agisse du domaine personnel ou professionnel, la sécurité liée aux gaz peut s’avérer complexe mais déterminante. Les détecteurs de gaz sont des sentinelles silencieuses. Ils protègent contre les risques d’explosion, d’incendie ou d’intoxication. Cependant, leur simple présence ne suffit pas. La réglementation impose des normes strictes, exigeant des vérifications régulières et une maintenance rigoureuse. Que vous soyez propriétaire de bâtiment, gestionnaire ou technicien, vous devez impérativement connaître et respecter ces règles pour assurer la sécurité des occupants. Examinons donc les différentes obligations réglementaires, les types de détecteurs disponibles, les technologies sous-jacentes, et les meilleures pratiques de vérification.

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La détection de gaz est une question primordiale pour la sécurité dans les environnements de travail et résidentiels. Les risques associés aux fuites de gaz, notamment les explosions et les intoxications, rendent indispensable l’installation de dispositifs de détection adaptés. Nous allons découvrir ensemble quelles sont les obligations réglementaires en matière de détection de gaz, ainsi que les bonnes pratiques à mettre en place pour garantir la sécurité de vos travailleurs et de vos installations. (suite…)

Il existe de nombreux domaines dans l’industrie dans lesquels les travailleurs peuvent être amenés à exercer dans une atmosphère explosive. Qu’il s’agisse de manipulation de produits ou de présence de gaz explosifs, la sécurité doit être une priorité. Le respect de la norme ATEX permet de garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux exigences européennes. Voyons maintenant plus en détail le contenu de cette réglementation ATEX, et de quelle façon les appliquer afin d’assurer une sécurité maximale pour les travailleurs. (suite…)

Il arrive qu’un salarié, suite à un accident ou à une maladie, reste en arrêt de travail durant une période assez longue. Lorsque l’arrêt arrive à sa fin, il faut bien entendu reprendre le travail. Afin de faciliter cette reprise et de s’assurer que le salarié est bien en état de le faire, il est possible de mettre en place un temps partiel thérapeutique. Le mi-temps thérapeutique est un dispositif permettant à un salarié de reprendre progressivement le travail après un arrêt plus ou moins long. L’objectif est que le salarié puisse se réadapter à son poste de travail tout en préservant sa santé. Nous allons voir maintenant comment peut être mis en place le temps partiel thérapeutique ainsi que les droits et obligations de l’employeur et du salarié. Nous verrons également comment sont gérés les congés payés du salarié dans ce cas particulier du mi-temps thérapeutique.

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Toute entreprise est tenue de respecter la réglementation en matière d’hygiène, de santé et d’environnement. Cependant, cette réglementation évolue très régulièrement et il peut être compliqué pour une entreprise de s’assurer que ses pratiques sont conformes. En cas de non-conformité, l’entreprise s’expose à des sanctions administratives ou pénales. La mise en place d’une veille réglementaire HSE va donc aider l’entreprise à respecter la réglementation HSE en vigueur.

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COSHH est une réglementation mise en place afin de contrôler l’exposition des travailleurs aux substances dangereuses. Elle s’applique aux entreprises implantées au Royaume-Uni. Que signifie exactement COSHH ? Quelle est son importance ? Comment se conformer à cette réglementation ? Quelles sont les responsabilités des employés ? Découvrez tous les éléments de réponse dans cet article.

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