Il arrive qu’un salarié, suite à un accident ou à une maladie, reste en arrêt de travail durant une période assez longue. Lorsque l’arrêt arrive à sa fin, il faut bien entendu reprendre le travail. Afin de faciliter cette reprise et de s’assurer que le salarié est bien en état de le faire, il est possible de mettre en place un temps partiel thérapeutique. Le mi-temps thérapeutique est un dispositif permettant à un salarié de reprendre progressivement le travail après un arrêt plus ou moins long. L’objectif est que le salarié puisse se réadapter à son poste de travail tout en préservant sa santé. Nous allons voir maintenant comment peut être mis en place le temps partiel thérapeutique ainsi que les droits et obligations de l’employeur et du salarié. Nous verrons également comment sont gérés les congés payés du salarié dans ce cas particulier du mi-temps thérapeutique.
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