Protéger les travailleurs isolés est un enjeu majeur pour les entreprises modernes. Ces employés, souvent seuls sur des sites éloignés ou dans des environnements à risques, doivent faire face à des dangers variés : chutes, malaises, agressions ou encore incidents techniques. Les employeurs ont une double responsabilité : garantir leur sécurité tout en respectant les droits fondamentaux, comme le droit à la vie privée. (suite…)










